2022年湖北省孝感市孝昌县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

湖北省孝感市孝昌县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　黄宗德是16世纪一位典型徽商.最初他只是经营棉布、粮食等，后获得政府许可，转而从事利润更大的食盐贸易，积累了巨额财富，用于购田置地.这说明当时(　　)

　　①农产品大量进入商品流通领域

　　②农本思想依然占主导地位

　　③政府放弃对食盐贸易的控制

　　④商人社会地位显著提高.

A．①②	B．②③
C．②④	D．①④

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　　答案：A.①②

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　　解答

　　从材料和所学知识可知，黄宗德经营棉布、粮食等，说明农产品大量进入商品流通领域，故①正确;但“积累了巨额财富，用于购田置地”说明受农业是根本传统影响，故②正确;③④与史实不符，故排除.故A正确.

　　故选A.

　　解析

　　本题主要考查我国古代商业发展，重点了解明清时期商业发展中商帮，了解商帮的特点和影响.