2022年福建省宁德市寿宁县事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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福建省宁德市寿宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

宋代徐州冶铁业计有“三十六冶……冶各百余人”；信州铅山等地铜铅矿作坊主人“常雇募集十余万人……得铜铅数千万斤”；韶州铅银锡等矿区“四方之人弃农……慕利而至者不下十万”。从材料可以看出
A.宋代各地手工业规模明显扩大
B.宋代手工业内部分工更加明细
C.宋代手工业保持世界先进地位
D.宋代手工业经济出现大规模的雇佣关系

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　　正确答案

本题考查的知识点是宋代手工业的发展和资本主义萌芽。根据所学知识可知，课本上讲到资本主义萌芽出现在明朝中后期，江南一些手工业部门出现了资本主义的萌芽，这是学术界的一种主流观点。但学术界也有资本主义萌芽起源于“宋”“唐”等的说法，在做题的时候要根据材料具体分析。做题时常常以“雇佣关系”的出现判定是否出现资本主义萌芽，根据材料“常雇募集十余万人”“ 得铜铅数千万斤”可知，这时期雇佣关系已出现，故D选项正确；材料没有对宋代和其他朝代的手工业规模进行比较，无法得出宋代各地手工业规模是否扩大，故A选项错误；材料没有体现宋代手工业的分工问题，故B选项错误；材料内容体现宋代手工业和世界各地之间的对比，无法得出宋代手工业是否保持世界先进地位，故C选项错误。

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