2022年广东省东莞市大岭山镇事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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广东省东莞市大岭山镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　“近朱者赤，近墨者黑”为教师提高自身师德修养提供了何种启示（ ）。A志存高远，订立较高的目标 B谨慎小心，不放过工作中的任何细节C锲而不舍，勇于面对职业挑战D严于律已，自觉抵制不良作风

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　　正确答案：D

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是教师的职业道德修养。“近朱者赤，近墨者黑”的意思是，靠着朱砂的变红，靠着墨的变黑。比喻接近好人可以使人变好，接近坏人可以使人变坏。是指客观环境对人有很大影响。这说明了教师在提高自身道德修养的时候应做到严于律已，自觉抵制不良作风。D项正确。A、B、C三项：均为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为D。