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2022年湖北省武汉市江夏区事业单位招聘一年几次

华图教育 | 2022-07-28 18:59

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2022年湖北省武汉市江夏区事业单位招聘一年几次

事业单位考试不同于公务员考试,考试周期不定,具体每年有多少次不好说,但是一般像事业单位统考、省直事业单位考试这样的大型招聘考试,每年都只有一次,其它小型的事业单位统考则是有各单位自行组织,考试时间和考试次数自然也就有各单位自行决定。

通常事业单位统考时间在上半年,4-5月期间各地区招聘单位会在地方人事考试网或者人力资源社会保障厅官网发布招考公告。

报名人员可通过登录指定的报名网站如实填写并提交个人相关报名信息。同时,应聘考生应仔细阅读招聘条件,按有关要求填写本人的报名信息,并将本人二代有效居民身份证、各阶段学历与学位证书(或学信网教育部门学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职业资格证书、工作证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片,及应聘考生报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件上传。提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,则取消应聘资格。

以上就是事业单位招聘一年几次的全部解答,如果想要了解或者学习更多事业单位考试的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

湖北省武汉市江夏区事业单位招聘考试

湖北省武汉市江夏区事业单位招聘考试题目及答案解析:

魏晋南北朝时期,北方地区出现了民族大交融,对“民族大交融”理解错误的是
A. 少数民族向汉族学习,完全被汉化
B. 各民族之间相互学习共同进步
C. 丰富了中华民族的物质文化和精神文化
D. “胡”“汉”观念逐渐淡薄,民族隔阂逐渐减少

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  正确答案

根据题干和所学可知,魏晋南北朝时期,北方地区出现了民族大交融,随着经济、文化的交流与融汇,思想感情日益沟通,“胡”“汉”观念逐渐淡薄,民族隔阂逐渐减少,各民族之间相互学习共同进步,丰富了中华民族的物质文化和精神文化。而少数民族向汉族学习,完全被汉化,不符合史实,太绝对化。因此对“民族大交融”理解错误的是少数民族向汉族学习,完全被汉化,A项符合题意。由此分析BCD三项不符合题意,故选A。

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  暂无

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