2022年湖南省邵阳市邵阳县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖南省邵阳市邵阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

汉代海昏侯墓（汉武帝之孙）的发掘出土是2015年中国考古界的重大成果之一。其中有考古发掘出来的孔子屏风，里面谈及孔子的身高和年龄，其中有关年龄的记载，“鲁昭公六年（前537），孔子盖卅矣”，据推算孔子生于公元前567年，而在司马迁《史记·孔子世家》：“鲁襄公二十二年（前551）而孔子生。”围绕两则史料，下列有关说法最为合理的是
A. 考古资料比文献资料更真实,所以孔子应该生于公元前567年
B. 司马迁是历史学记载权威,《史记》更有说服力,所以孔子应该生于公元前551年
C. 海昏侯的孔子屏风对于汉代的人们说怎么认识孔子,比研究孔子确切年龄的历史价值更高,史料的价值还是取决于研究主题
D. 历史记载不存在纯粹客观性,历史记载必须经过考古发现证实,《史记》的记载不足信。

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　　正确答案

根据题干和所学知识可知，不能简单通过海昏侯墓记载“鲁昭公六年（前537），孔子盖卅矣”来推断孔子生于公元前567年，史料研究要注重孤证不立，排除A。《史记》属于史学记载，具有主观性，难免存在不正确的地方，不能简单通过《史记》推断孔子应该生于公元前551年，排除B。据题干可知，海昏侯的孔子屏风记载了汉代人们关于对孔子的认识，比研究孔子确切年龄的历史价值更高，C项正确。《史记》属于史学记载，具备研究的史料价值，故D项说法错误，排除。综上所述，本题正确答案选C。

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