2022年山东省青岛市平度市事业编考试内容和公务员有什么不同

事业单位联考和省考的区别为发起机构不同；笔试组织实施机构不同；举办的统一性不同；报名方式不同；笔试考试科目不同；分数计算方法不同；面试考试组织方式不同；招考公告发布网站不同；试题难度不同；上报职位需求不同和报名审核不同。

公务员考试又分为省公务员考试和国家公务员考试。

下面是公务员考试和事业单位考试的区别：

1、从考试范围来看：公务员考试分为国考和省考，顾名思义，为国家统一组织的全国性考试和各省组织的，以省为单位的考试，两种考试范围不一样，但统一报名、考试、面试、体检、录取，但公务员身份没有区别；事业单位考试相对比较复杂，没有统一的时间和形式，有省考、市考、区县考以及事业单位自主招考，一般来说通过省、市级考试基本都有事业编制，但具体身份每次考试都有不同，区县级和事业单位自主招考一般多为编外人员，以人事代理、劳务派遣、合同工、临时工居多，没有编制，这点在报名的时候一定要看仔细。

2、从考试内容来看：公务员考试内容在全国范围内比较统一，大部分为行测和申论，少部分有公安基础知识等专业考试，一般由国家、省级人事部门制订考试大纲、统一出题，考生在平时复习时比较容易进行系统的学习，且面试统一进行，非常正规；事业单位考试内容很繁杂，主考出题单位五花八门，省、市级较正规，区县和事业单位自主招考就没有规律可循，有的甚至直接照搬公务员考试题，考试内容目前必考行测，但试卷题型、题数千差万别，专业考试内容更是无迹可寻，对于复习有一定难度，不过事业编制考试普遍难度偏低，重点在面试。

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山东省青岛市平度市事业单位招聘考试题目及答案解析:

面试时面试官最常提问的问题

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开头和结束的提问

1、请你自我介绍一下。这个问题历来都是面试官首选提问，在于面试官了解面试者。

2、你还有什么问题吗?面试官是在试探面试者对公司有多少兴趣。

有关公司方面的提问

3、你对于我们公司了解多少?面试者应聘前应了解公司的有那些产品或则是提供什么服务。

4、请说出你选择这份工作的动机?专业适合，从小的梦想。

5、你为什么愿意到我们公司来工作?公司的氛围很适合自己，自己有能力做好。

6、为什么选择这个职务?性格适应，证明个人能力。

7、为什么选择我们这家公司?赞扬公司，强调自己能胜任工作。

8、你能为我们公司带来什么呢?从个人贡献，团队协作来谈。

有关聘用方面的提问

9、为什么我们要录用你?从能胜任工作的角度出发来谈。

10、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?不断学习，减少差距，力争适应工作。

11、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算?从失败中找出差距，不气馁，继续努力，有机会再来。

12、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?欠缺经验，相信能很快适应工作。

有关个人方面的提问

13、说说你最大的优点?做事认真，全力以赴。

14、说说你最大的缺点?说话直接，容易得罪人。

15、你的业余爱好是什么?打篮球，感觉团队精神的重要性。

16、最能概括你的三个词是什么?有责任心、适应能力强、做事有始有终。并且准备好阐述。

17、说说你的家庭。强调家庭的和睦，以及父母对自己正能量的教育。

18、你怎样对待失败?成功的背后都经历了很多失败，不气馁，跌倒了爬起来，继续努力。

19、你朋友对你的评价。随和，能很好的和人相处。

20、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?从所学专业来讲，高考考上所学的专业让我骄傲。

有关职业规划方面的提问

21、在五年的时间内，你的职业规划?主要在协调人际关系和提高技术方面来讲。

22、如果我录用你，你将怎样开展工作?接受领导的安排和指示，制定工作计划，经领导批准后按照工作计划做。

23、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?读书期间一直在这个行业里做兼职，相信自己能做好。

有关职业态度方面的问题

24、如果安排你加班，你会不会排斥加班?强调加班义不容辞，但尽量避免加班。

25、你对薪资的要求?避免提具体要求，今后靠自身能力让公司提高薪金。

26、对这项工作，你有哪些可预见的困难?有困难很正常，只要有坚韧不拔的毅力、良好的合作精神、周密的准备，就能克服困难。

有关组织协调能力方面你的问题

27、与上级意见不一时，你将怎么办?服从领导安排，并私下以请教的方式向领导解释，看看能不能让领导改变主意。

28、你希望与什么样的上级共事?希望上级对我工作多指导，多安排。尽快熟悉和适应环境。

应变能力方面的问题

29、你有紧急事情单位临时有事非你办，如何做?两者不能兼顾的时候，以工作为重。朋友那些需要好好解释，取得朋友理解。

面试中最险恶的问题

30、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?这题对于服务业来说，几乎就是一道必杀技。回答不好肯定不会被录用。不能指出谁对谁错，要从多沟通、多协调，相互妥协来解决问题的角度回答。