2022年福建省福州市罗源县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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福建省福州市罗源县事业单位招聘考试题目及答案解析:

明朝后期高产作物马铃薯（土豆）传人我国后，迅速跻身宫廷美食行列，只有达官贵族方能享用。到清朝中期以后，马铃薯成为常见主食，进入寻常百姓家。这是因为 A.等级观念日益淡化
B.土豆种植面积扩大
C.西方对华出口增加
D.西方生活受到推崇

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　　正确答案

结合所学知识可知，到了清朝，土豆在中国的种植面积逐步扩大，鉴于土豆的高产特性，寻常百姓也因此得以享用，故选B。百姓之所以能享用土豆，绝不是因为他们社会地位的提升，仅是因为土豆是一种高产的农作物，况且清朝封建君主专制逐步达到了顶峰，等级观念并未日益淡化，故排除A；土豆并不是西方对华出口的主要商品，毕竟靠贩卖土豆，利润实在有限，故C项不是造成材料所述现象产生的原因，排除；即使是鸦片战争后，西方的生活方式其影响的层面也比较有限，故D项不是造成材料所述情形产生的原因，排除。

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