2022年广东省东莞市大朗镇事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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广东省东莞市大朗镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

八七会议的主要内容有哪些?

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答案

确定了开展土地革命和武装反抗国民党反动派总方针，并把发动农民举行秋收起义作为当时党的最主要任务，毛泽东在会议上首次提出枪杆子里面出政权的科学论断。

八七会议的主要内容有哪些

这次会议总结了大革命失败的教训，也纠正和结束了陈独秀的右倾机会主义错误，而且在会议上还确定了以土地革命和以武装反抗国民党反动派的屠杀政策为党在新时期的总方针，把发动农民举行秋收起义作为当时党的最主要任务。

扩展知识

中国在革命最危急的时候召开了八七会议，该会议关系着党革命事业前途和命运。

此次会议主要是为了总结大革命失败的经验教训，从而确定往后的革命斗争方针，也选举了新的临时中央政治局。

但是在当时时局非常紧张，交通也不是很方便，所以只有在武汉的中央委员、中央候补委员，中央监察委员、共青团中央委员和湖南、湖北的负责人参加了此次会议。

八七会议在我国历史上占据着很重要的地位，给处在迷茫期的中国共产党指明了出路。