2022年湖北省宜昌市长阳土家族自治县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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湖北省宜昌市长阳土家族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

中共中央在一份文件中指出：“要克服很多农民在分散经营中所发生的困难……要使国家得到比现在多得多的商品粮及其他工业原料……就必须提倡‘组织起来’（互助合作）”为此开展了
A. 农业合作化运动
B. 人民公社化运动
C. 手工业合作化运动
D. 实行包干到户

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　　正确答案

依据课本所学，土地改革后，随着工业建设和城镇发展，国家对商品粮和工业原料的需求急剧增加。分散落后的小农经济难以满足国家经济建设发展的需要。中共为解决农民分散经营中发生的困难、收集更多的工业原料和粮食而“组织起来”，国家对农业进行社会主义改造，先后建立了农业互助组、初级农业生产合作社和高级农业生产合作社。A项符合题意；中央领导人轻率地认为农业合作化的规模越大、公有化程度越高，就越能促进生产的发展。于是，1958年党又轻率地发动农村人民公社化运动。B项不合题意；1953——1956年三大改造中，对手工业的社会主义改造，实行手工业合作化的道路。C项不合题意；1978年十一届三中全会后，在农村进行改革，实行包干到户的家庭联产承包责任制。D项不合题意。由此可知BCD三项不合题意，故选择A。

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