2022年山东省济宁市兖州区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

以上就是事业单位工资构成是怎样的的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

山东省济宁市兖州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在土地改革中，党和政府之所以把土地分给农民，其根本原因是（　　） A. 农民在革命战争年代有功于革命,分土地事实上是“按功行赏”
B. 封建剥削的土地制度严重阻碍了农村经济的发展
C. 地主土地太多,无法耕种
D. 农民无地或少地,生活困苦

　　---------------------------------

　　正确答案

据题干“在土地改革中，党和政府之所以把土地分给农民”结合所学可知，新中国成立后，封建剥削的土地制度严重阻碍了农村经济的发展，新解放区的农民迫切要求得到土地，1950年6月，中央人民政府公布《中华人民共和国土地改革法》，轰轰烈烈的土地改革运动在全国农村展开。到1952年底，全国大陆除部分少数民族地区外，土地改革基本完成，三亿多无地少地的农民分到了土地。故B项符合题意。A项说法不符合史实，是对材料的曲解，排除。C项说法错误，废除地主土地所有的主要原因是封建剥削的土地制度严重阻碍了农村经济的发展，不利于农业的发展，C项错误。D项是土地改革的原因之一，但不是最主要原因，D项错误。故排除ACD，B项正确。

　　---------------------------------

　　暂无