2022年山东省临沂市沂水县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

山东省临沂市沂水县事业单位招聘考试题目及答案解析:

简述中共十一届三中全会召开的时间、地点、主要内容和重大意义

　　---------------------------------

答案

时间：1978年 地点：北京

主要内容：会议彻底否定“两个凡是”的方针，重新确立解放思想。实事求是的思想路线；停止使用“以阶级斗争为纲”的口号，作出把党和国家的工作重心转移到经济建设上来，实行改革开放的伟大决策；会议实际上形成以邓小平为核心的党中央领导集体。

意义：中国十一届三中全会是建国以来党的历史上具有深远意义的转折。它完成了党的思想路线、政治路线和组织路线的拨乱反正，是改革开放的开端。从此，中国历史进入社会主义现代化建设的新时期。

　　---------------------------------

解析：

试题分析：本题考查的是中国十一届三中全会的相关知识内容。十年“文化大革命”，给中国带来了深重的灾难，经济受到严重破坏，民主与法制被严重践踏，积累了许多政治问题和社会问题，社会主义现代化建设遭受严重挫折。十一届三中全会正是在这种背景下召开的，她完成了党的思想路线、政治路线和组织路线的拨乱反正，使我国的社会主义现代化建设进入改革开放的新时期，是建国以来党的历史上具有深远意义的重大转折。