2022年广东省中山市东凤镇事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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广东省中山市东凤镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

数十年的核军备竞赛以其恶性循环加剧了冷战，但也控制了冷战，它确立和维持了"恐怖平衡"，使得美苏两国因为惧怕互相毁灭而努力防止它们之间爆发直接军事冲突。它使得两个超级大国能够彼此对抗和争斗而不兵戎相见。材料意在说明

A.核武器是维持美苏和平的关键              B.核军备竞赛是一把双刃剑

C.发展核武器符合世界人民利益              D.冷战推动了世界科技发展

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【答案解析】B

【详解】冷战时期，美苏核军备竞赛既加剧了冷战，也控制了冷战，双方努力防止直接军事冲突，紧张对抗同时避免了直接战争，说明核军备竞赛是一把双刃剑，B项正确；维持美苏和平的关键是双方在核武器方面的“恐怖平衡”，不是核武器，A项错误；发展核武器并不符合世界人民利益，C项错误；冷战推动了世界科技发展在材料中没有体现，D项错误。