2022年福建省泉州市丰泽区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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福建省泉州市丰泽区事业单位招聘考试题目及答案解析:

重农抑商政策是什么时候开始的？

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答案

战国时期

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解析：

重农抑商政策强调发展农耕，限制商业和手工业的发展。开始于战国时期的商鞅变法。

扩展知识

重农抑商政策的原因：

①根本原因：由自然经济的经济基础决定的。农业是人们最基本的生活资料；

②重要原因：巩固封建统治的需要。农业是古代决定性的生产部门，其生产状况直接关系到国家的兴衰存亡，农民是国家赋税和徭役征派的主要承担者。封建国家可以通过征收稳定的土地水保证财政收入；

③有利于社会安定，将农民紧紧束缚在土地上；

④工商业不能提供最基本的生活资料，其发展又会加剧劳动力从土地上的流失，造成种种社会问题；

⑤商品交换不发达，拥有货币、店铺和作坊不如经营土地使生活有保障；

⑥从根本上来讲是自然经济的反映，是社会生产力低下的必然产物。