2022年广东省肇庆市德庆县事业单位招聘和公务员考试的区别
事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。
1.发起机构不同
事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；
公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
2.笔试组织实施机构不同
事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；
公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。
3.举办的统一性
事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；
公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
4.笔试考试科目不同
事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；
公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
5.人事编制不同
事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
公务员：公务员考试录用后有公务员编制。
6.面试考试组织方式不同
分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。
7.招考公告发布网站不同
分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。
8.试题难度不同
分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。
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广东省肇庆市德庆县事业单位招聘考试题目及答案解析:
阅读《儿子手册》，完成1—2小题。
四岁：我爸无所不能。
五岁：我爸无所不知。
六岁：我爸比你爸聪明。
八岁：我爸并不是无所不知。
十岁：我爸成长的那个年代跟我们非常不一样。
十二岁：哦，好吧！自然的，爸对这件事毫无所知。他太老了，所以记不得他的童年。
十五岁： 。
二十岁：他？我的天，他的陈腐实在是无可救药。
二十五岁：爸对我所知甚少，但他在我旁边这么久，他实在应该知道。
三十岁：也许我们该问问老爸怎么想，毕竟他经验丰富。
三十五岁：除非我和老爸谈过，否则我不做任何事。
四十岁：我怀疑爸是怎么处理这件事的。他如此有智慧，又拥有整个世界的经验。
五十岁：如果爸还能在这让我跟他讨论事情，我愿意付出一切代价，我不能欣赏他的聪明。
1．也许你也有十五岁了吧？结合上下文，试写出“十五岁”儿子可能写的内容。
2．读完全文，你觉得“儿子”对父亲的态度依次可以概括为： 。
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答案
1．别太在意我爸。他是个老古板。
2．崇拜——怀疑——反对——依靠——欣赏
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解析：
其他阅读文体：
纪传体：
东亚史书的一种形式，是以本纪、列传人物为纲、时间为纬、反映历史事件的一种史书编纂体例。纪传体史书的突出特点是以大量人物传记为中心内容，是记言、记事的进一步结合。
报告文学：
是一种按照文学创作的规律，充分运用除虚构和创造性想象以外的文学手法，对当代社会出现和存在的典型人物、事件、现象、问题进行形象化的再现，同时又饱含哲理思辨、理性光芒和批判精神，具有强烈时代感的文学体裁。报告文学是一种既有新闻价值，又有文学价值的“两栖类”体裁，它既有新闻写作的基本特征，即真实性与时代感，又有文学写作的基本特征，即典型性与艺术化。报告文学兼有文学和新闻两种文体的特点。
杂体文章：
狭义的杂文指现代散文中以议论和批评为主而又具有文学意味的一种文体。是随感录、短评、杂说、闲话、漫谈、讽刺小品、幽默小品、知识小品、文艺政论等文体的总称。
杂文是短小的文艺性社会评论。它既是说理的，又具有文学的因素。它短小精悍，以幽默、讽刺的文笔，鞭挞丑恶，针砭时弊，求索真理，剖析人生。好的杂文，被誉为“匕首”或“投枪”。
人物传记：
是通过对典型人物的生平、生活、精神等领域进行系统描述、介绍的一种文学作品形式。作品要求“真、信、活”，以达到对人物特征和深层精神的表达和反映。
人物传记是后人或人物资料的有效记录形式，对历史和时代的变迁等方面的研究具有重要意义。
