2022年湖南省长沙市浏阳市事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

以上就是事业单位人才引进和招聘有何不同的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

湖南省长沙市浏阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:

14世纪后期英国议会取得了弹劾政府大臣的权力。“光荣革命”后，英国议会弹劾权由盛转衰。1805年后，英国议会再未实施任何弹劾。“光荣革命”后，英国议会弹劾权逐渐衰亡的主要原因是
A.分权制衡体制的形成
B.英国工业革命的推动
C.议会政党政治的实施
D.责任内阁制度的确立

　　---------------------------------

　　正确答案

“光荣革命”后，随着英国君主立宪政体和责任内阁制的设立，国家权力重心从国王转向议会，议会可通过对政府的不信任案推翻内阁，已没有再弹劾的必要，因此议会弹劾权逐渐衰亡，故选D；英国议会弹劾政府大臣本身就是分权制衡体制的体现，这种体制不会造成议会弹劾权的衰亡，排除A；英国工业革命与议会弹劾权逐渐衰亡无关，排除B；议会政党政治实施的主体依然是议会，而弹劾权针对的是政府，因此政党政治与议会弹劾权的衰亡无关，排除C。

　　---------------------------------

　　暂无