2022年福建省宁德市福安市事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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福建省宁德市福安市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　要把管理和服务________到城市的每一个角落和空间，要________到所有不同类型的人群更重要的是要转换政府职能，________政府官员的执政理念，建立完善的管理和服务制度等。
填入横线最恰当的一项是：
A.辐射惠及优化
B.扩散照顾创新
C.渗透覆盖重塑
D.传播考虑提升

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　　答案：

　　C

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　　解析

　　第一步，分析第一空。根据语境可知，要让城市的每一个角落和空间都有管理和服务。A项“辐射”指从中心向各个方向沿直线伸展出去，不符合语境，排除。B项“扩散”指扩大分散出去；C项“渗透”指融合、融入；D项“传播”指广泛散布。三者均符合语境。
第二步，分析第二空。精细化管理要包涵每一个人。B项“照顾”指考虑（到），注意（到）；特别注意，加以优待，不符合语境，排除。C项“覆盖”指遮盖、掩盖，笼罩一定范围的区域，符合语境。D项“考虑”指思考、探索问题以便做出决定，侧重于想，而没有实际的行动，不符合语境，排除。答案锁定C选项。
第三步，验证第三空。“重塑执政理念”搭配合理，符合语境。
因此，选择C选项。