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2022年山东省济宁市曲阜市事业单位之间可以相互调动吗

华图教育 | 2022-07-31 11:23

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2022年山东省济宁市曲阜市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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山东省济宁市曲阜市事业单位招聘考试

山东省济宁市曲阜市事业单位招聘考试题目及答案解析:

被现代史学家郭沫若称赞为 “政启开元,治宏贞观”封建帝王是( ) A、唐太宗
B、唐高宗C、武则天
D、唐玄宗

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  正确答案

试题分析:本题主要考查学生对武则天相关史实的准确识记,依据已学知识可知武则天是中国历史上唯一的女皇帝,重用酷吏,滥杀无辜,但武则天统治时期,发展农业生产,创立武举制度,中国封建社会的经济继续向前发展。武则天发展了唐太宗的贞观之治,又为唐玄宗的开元盛世奠定了基础,史称“政启开元,治宏贞观”,故答案是C。

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