2022年重庆市江北区什么是教招公告
教师招聘考试由地区教育局或人社局统一组织，或学校自行组织的教师上岗考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。
按照招考单位来分，教师招聘考试分为事业单位教师岗，教育局统招教师，学校自主招聘等
按照招聘对象来分，教师招聘考试分为：教师社会考试（即社招），教师校园考试（即校招）
按照招聘性质来分，教师招聘考试分为：编制考试，非编制考试
教师招聘笔试主要内容：
一、教育学和教育心理学
主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
二、教育法和教师法
主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
三、学科专业知识
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
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重庆市江北区教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
（ ）是指在教学过程中指导学生体验客观事物的真善美的一种教学方法。A欣赏教学法 B情境教学法C榜样教学法D实践教学法
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正确答案：A
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[华图教育题目解析]：本题考查的是对教学方法的理解。欣赏教学法是指在教学过程中指导学生体验客观事物的真善美的一种教学方法。一般包括对自然的欣赏、对人生的欣赏和对艺术的欣赏等，重点在于体验事物的真善美。A项正确。B项：情境教学法是指教师有目的地引入或创设以形象为主题的具有一定情绪色彩的具体的场景，以引起学生一定的情感体验，从而帮助学生理解教材，并使学生的心理机能得到发展的教学方法。与题干不符，排除。C项：榜样教学法，也称为榜样示范法，是指用榜样人物的高尚思想、模范行为、优异成就来影响学生的思想、情感和行为的方法。用来示范的榜样主要有家长和教师、同学、英雄人物、革命领袖、历史伟人和文艺形象等。与题干不符，排除。D项：实践教学法是指教师指导学生参加各种实践活动，以形成一定的道德品质和行为习惯的方法。与题干不符，排除。故正确答案为A。
