2022年黑龙江省绥化市教师考编考几门
编制教师招聘考试一般考两门。教师公开招聘考试的考试科目一般在《公共基础知识》、《教育教学基础知识》和《学科专业知识》三个科目中选择两科进行考试;事业单位D类(教育类)考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
黑龙江省绥化市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
一般在教学开始前使用（ ）来摸清学生的现有水平及个别差异，以便安排教学。A诊断性评价 B形成性评价C终结性评价D非正式评价
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正确答案：A
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[华图教育题目解析]：本题考查对教学评价种类的理解。根据实施功能的不同，可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中，诊断性评价是指在学期开始或一个单元教学开始时，为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。A项正确。B项：形成性评价是指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。与题干不符，排除。C项：终结性评价是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价，也称为总结性评价。与题干不符，排除。D项：非正式评价是指教师在与学生的日常教学的接触、互动过程中，以观察(包括直接和间接的观察)和交流为主要方式，不断地了解学生，进而在有意或无意之间形成对学生某种看法和判断的一种评价方式。与题干不符，排除。故正确答案为A。
