2022年安徽省黄山市教师招聘面试试讲
试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。
准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成教学任务。
试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基本相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试答辩。
说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试答辩：综合测查考生的专业知识掌握情况。
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安徽省黄山市教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
教师通过协调课堂内的各种人际关系而有效实现预定教学目标的过程称为（ ）。A课堂凝聚力 B课堂控制C课堂管理D课堂气氛
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正确答案：C
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[华图教育题目解析]：本题考查对课堂管理的识记情况。课堂管理是指教师为有效利用时间、创造愉快的和富有建设性的学习环境以及减少问题行为，而采取的组织教学、设计学习环境、处理课堂行为等一系列活动与措施。C项正确。A项：课堂凝聚力是指课堂上群体对成员的吸引力和成员之间的相互吸引力。与题干不符，排除。B项：课堂控制是指教师为实现课堂教学目标，对学生行为和教师自身行为进行有意识的引导、约束和调控。与题干不符，排除。D项：课堂气氛是指在课堂上占优势地位的态度和情感的综合状态。与题干不符，排除。故正确答案为C。
