2022年山东省聊城市什么是教招公告

教师招聘考试由地区教育局或人社局统一组织，或学校自行组织的教师上岗考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。

按照招考单位来分，教师招聘考试分为事业单位教师岗，教育局统招教师，学校自主招聘等

按照招聘对象来分，教师招聘考试分为：教师社会考试（即社招），教师校园考试（即校招）

按照招聘性质来分，教师招聘考试分为：编制考试，非编制考试

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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山东省聊城市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　学生学业成绩的检查与评定是教师了解学生学习情况的重要途径。下列选项中，属于日常性学业成绩考查的是（ ）。A课堂提问 B会考C书面测验D书面作业

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　正确答案：ACD

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　[华图教育题目解析]：本题考查学生学业评价的方式。学生学业评价的方式包括：（1）考查：包括口头提问、检查书面作业和单元测验等。（2）考试：期中、期末和毕业时进行。考试的方式有口试、笔试（开卷、闭卷）和实践考核三种。日常性学习成绩考查有口头提问、检查书面作业和单元测验等，题干中课堂提问属于口头提问，书面测验属于日常测验，书面作业属于检查书面作业。因此，A、C、D三项正确。B项：会考毕业时进行的考试，不属于日常性的学业成绩考查。与题干不符，排除。故正确答案为ACD。