河南教师热点资讯

首页 > 热点资讯

2022年新疆沙雅县教师招聘面试试讲

华图教育 | 2022-08-03 11:54

收藏

2022年新疆沙雅县教师招聘面试试讲

试讲也称是模拟课堂教学,是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。

准教师考生在特定的教学场合中,依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容,模拟真实的课堂环境,创设教学情境,完成教学任务。

试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基本相同,只是时间有特定的限制,一般为15—20分钟。

教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。

说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试答辩:综合测查考生的专业知识掌握情况。

以上,就是对教师招聘面试试讲的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年新疆沙雅县教师招聘面试试讲教师招聘考试

新疆沙雅县教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 在教学过程中,充分运用恰当的教学原则是保证教学效果的有效手段,“视其所以,观其所由,察其所安”反映了启发性教学的原则。( )

 ---------------------------------

 正确答案:错误

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查启发性教学原则。启发性教学原则是教师在教学工作中依据学习过程的客观规律,运用各种教学手段充分调动学生学习主动性、积极性,引导学生独立思考,积极探索,生动活泼地学习,自觉地掌握科学知识和提高分析问题、解决问题的能力的教学原则。因材施教教学原则是指教师要从学生的实际情况、个别差异出发,有的放矢地进行教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。题干中,“视其所以,观其所由,察其所安“意思是如何判断一个人的好坏,既要看他当前的言行,又要看是什么原因导致了他当前的言行,还要看他的实际用心和目的是什么。强调要针对不同人的特点进行有区别的教学,这体现了因材施教教学原则。故表述错误。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有