2022年陕西省宝鸡市金台区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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陕西省宝鸡市金台区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在我国古代，黄河流域曾长期处于经济重心的地位。下列少数民族政权曾经统一黄河流域的是（　　） ①匈奴
②氐族
③鲜卑族
④羌族
⑤羯族
A.①④
B.②③
C.①⑤
D.③④

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　　正确答案

依据所学知识可知，三国之后出现了南北统一的局面，统一之后又是分裂，这一时期，南方比较安定，北方战乱较多，混战中黄河流域出现过几次统一：三国鼎立局面形成时曹魏就是统一北方的政权。后来司马氏灭蜀、代魏、灭吴，建立了统一南北的西晋；西晋政治腐败，内部争夺皇位使国力遭到削弱，内迁各民族趁西晋内乱起兵反晋，因而西晋短暂而亡，北方进入十六国分裂的时期；后来氐族建立的前秦再度统一北方，淝水之后，前秦瓦解，北方再度混乱，直至鲜卑族建立的北魏重新统一北方，十六国分裂局面结束，②③选项符合题意，B项符合题意；ACD三项不符合题意；故选：B。

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