2022年新疆塔城地区沙湾县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

新疆塔城地区沙湾县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在长期的历史发展中，中国是一个统一的多民族国家。处理好民族关系是历代政治的重要内容，阅读材料，回答问题。

材料一“彼此不为寇仇，不举兵革,不相侵谋封境。”

“再续慈亲之情，重申邻好之义。”

——《唐蕃会盟碑疏释》王尧

材料二清人议论说，科尔沁“土谢图亲王、达尔汗亲王、卓里克图亲王、扎萨克图郡王四爵，俸币他部独增，非为礼崇姻戚，抑以其功冠焉”

——摘编自《皇朝藩部要略》卷二，内蒙古要略二

材料三“各少数民族聚居的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权。各民族区域自治地方都是中华人民共和国不可分离的部分。”

——1982年《中华人民共和国宪法》第四章

（1）依据材料一、二，比较唐、清中央政权处理民族关系的差异。用一句话分别概括唐、清民族政策的作用。

（2）依据材料三，结合所学，指出新中国民族政策的主要内容及其意义。

　　---------------------------------

【答案解析】

（1）唐——汉与吐番和亲，稳定边疆，与少数民族政权和平共处；清——一满蒙联姻，形成君臣之间的政治结盟。作用：唐——一统一多民族国家进入鼎盛时期；清——巩固捍卫统一多民族国家。

（2）民族政策：民族平等、团结、共同发展，民族区域自治制度作为一项基本政治制度。

意义：实现少数民族当家作主，促进民族地区的境界、社会发展；保证国家统一和民族团结。

【详解】本题考查不同时期的民族政策，主要考查学生对材料信息的分析概括能力和联系所学解决问题的能力。

（1）唐、清中央政权处理民族关系的差异，根据材料中的“彼此不为寇仇，不举兵革”等信息可以看出唐朝时期与吐蕃和亲，与少数民族政权和平共处；根据材料中的“非为礼崇姻戚，抑以其功冠焉”等信息可知，清朝时期满蒙联姻，形成君臣之间的政治结盟。根据材料信息并联系所学可知，唐、清民族政策的作用是巩固捍卫统一多民族国家。

（2）联系所学可知，新中国主张民族平等、团结、共同发展，将民族区域自治制度作为一项基本政治制度。其意义应当联系所学，从实现少数民族当家作主、促进民族地区的发展和保证国家统一民族团结等方面来回答。