2022年西藏拉萨市拉萨经济技术开发区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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西藏拉萨市拉萨经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国铁路飞速发展的原因有哪些？

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答案

第一：我国人口数量庞大，东西部地区经济发展不均衡，带来的人流物流十分巨大，且持续不断增长，严重影响我国经济的可持续发展，所以发展更高速度更大运量的高速铁路已经是势在必行。

第二：经过多年的发展，我国机车企业掌握了高速列车核心技术，高速铁路施工技术实现了重大突破，加上经济社会的快速发展，我国有条件，有实力建造高速铁路。

第三：中国地广人密，人均收入失衡，只有发展多元化的交通体系才能满足人民的出行需求，铁路既能满足运量，也相对经济，所以铁路货运有市场，客运更是无可取代。

第四：高速铁路安全便捷，速度快运量大，依靠电力驱动，无污染，零排放。

第五：高速铁路工程投资数额巨大，对于拉动国民经济，带动水泥，钢材，电力设施等行业发展起到重要作用，又能增加就业机会，带动沿线地区经济发展。