2022年浙江省衢州市教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

以上，就是对教师招聘面试答辩的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!

浙江省衢州市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　学校心理辅导内容包括（ ）。A学习辅导 B情绪与人际关系辅导C思想辅导D性格辅导

　---------------------------------

　正确答案：ABCD

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查学校心理辅导的内容。基于学校开展心理辅导的实践，并考虑到确定学生心理辅导内容的依据与原则，学生心理辅导的内容主要有学习辅导、人格辅导、生活辅导等几个方面。（1）学习辅导。学习辅导是学习心理辅导的简称，是指辅导人员运用心理学、教育学以及心理辅导的有关理论和技术对学生在学习中发生的有关心理问题进行辅导，从而改善学习状况，提高学习成效。（2）人格辅导。人格辅导也称个性心理辅导。人格辅导是学生心理辅导必不可少的一个内容，它的目的在于帮助和促进学生的个性得到全面和谐的发展，形成优良的个性特征。人格辅导主要包括兴趣辅导、能力辅导、性格辅导、自我意识辅导、情绪辅导、人际交往辅导以及创造性辅导等，其中最重要的是自我意识辅导、情绪辅导和人际交往辅导。（3）生活辅导。生活辅导是指依据一套系统的辅导计划，在心理辅导工作者的协助下，引导个人探究、评判并整合相关知识经验而开展的活动。这些经验是指对自我的了解、对职业及其影响因素的了解、对生涯规划中必须考虑的各种因素的了解、对成功所必须具备的各种条件的了解。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。