2022年新疆喀什地区伽师县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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新疆喀什地区伽师县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在“五四”青年节座谈会上，国家主席习近平在谈青年人的价值观时指出:“这就像穿衣服扣扣子一样 ，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”习主席高度重视青年人价值观的形成，这是因为
①社会主义核心价值观成为人们行为的唯一准则
②只有青少年才是社会主义核心价值观的践行者
③青年时期是处于价值观形成和确立的重要时期
④青年人的价值取向将决定未来社会的价值取向

A.
①③
B.
①②
C. ②④
D. ③④

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　　正确答案

本题考查培育和践行社会主义核心价值观。青年是祖国的建设者，青年时期是处于价值观形成和确立的重要时期，青年人的价值取向将决定未来社会的价值取向，所以应该高度重视青年人价值观的形成，所以③④符合题意；①②说法错误，过于绝对，社会主义核心价值观是全体公民行为准则，不是唯一和只有青少年的行为准则。故选D。

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