2022年四川省绵阳市依法执教的必要性
1.我国教育法制建设的逐步完善
2.公民法律意识的不断增强
3.教师法律素质的亟待提高
4.教师以德执教的必然要求
5.教师依法维权的迫切要求
以上，就是对依法执教的必要性的全部回答，如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识，欢迎大家前往广东华图教育官网!
四川省绵阳市教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
根据相关法律法规，学校可以解聘教师的情形有（ ）。A体罚学生，经教育不改的 B品行不良，侮辱学生，影响恶劣C不能团结同事，其他教师不愿与之共事的D故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
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正确答案：ABD
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[华图教育题目解析]：本题考查的是《中华人民共和国教师法》。《中华人民共和国教师法》第五章第三十七条的规定：“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”A、B、D三项正确。C项：“不能团结同事，其他教师不愿与之共事的”没有达到受行政处分或者解聘的程度，不符合《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定。与题干不符，排除。故正确答案为ABD。
