2022年安徽省淮南市教学的一般任务

教学的一般任务：

(1)引导学生掌握科学文化基础知识和基本技能。

(2)发展学生智力，培养学生的创造能力。

(3)发展学生体力，提高学生的健康水平。

(4)培养学生高尚的审美情趣，养成良好的思想品德，形成科学的世界观和良好的个性心理品质。

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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安徽省淮南市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　学习评价是对学生学习发展情况作出的价值判断，从评价的功能分析，随堂测验属于（ ）。A诊断性评价 B形成性评价C总结性评价D安置性评价

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　正确答案：B

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　[华图教育题目解析]：本题考查教学评价的类型。教学评价根据实施功能的不同，可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中，形成性评价是指在教学过程中为改进和完善教学活动而进行的对学生学习过程及结果的评价。题干中，随堂测验的目的在于在教学过程中给教师提供反馈，以此改进学生的学习，属于形成性评价。B 项正确。A 项：诊断性评价是指在学期开始或一个单元教学开始时，为了了解学生的学习准备状况及影响学习的因素而进行的评价。与题干不符，排除。C 项：总结性评价是在一个大的学习阶段、一个学期或一门课程结束时对学生学习结果的评价，也称为终结性评价。与题干不符，排除。D 项：安置性评价是了解学生学习程度并且以此来进行分组教学的一种评价，它主要用于分班。与题干不符，排除。故正确答案为 B。