2022年四川省成都市青白江区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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四川省成都市青白江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在中国人民志愿军抗美援朝期间，国内发生的重大事件是（）
①中华人民共和国成立②西藏实现了和平解放③土地改革的完成④的制定⑤三大改造基本完成
A.①②③④
B.②③④
C.②③
D.②③④⑤

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　　答案：

　　C

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　　解析

　　本题考查对历史史实的认知。中国人民志愿军抗美援朝是在1950—1953年，而宪法的制定在1954年，三代改造基本完成是1956年底的事