2022年北京市顺义区什么是合同制教师
合同制老师一般由学校设岗招聘，工资待遇由学校和老师直接商谈发放。
那么对于同学们来说，这个是你情我愿的，只要合同签订，中途解约是需要支付违约金的，如果想考编就需要在合同签订期满才可以。
同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校，对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助，同学们要注意。
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北京市顺义区教师招聘考试题目及答案解析:
单选题
学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定()A节约了办学成本 B加强经费管理C体现了按劳取酬D侵犯了张老师的权利
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正确答案：D
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[华图教育题目解析]： 根据我国《教师法》第七条第四款规定，教师有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。这就要求学校不得克扣或变相克扣教师的工资。因此，学校扣除老师绩效工资是属于侵犯教师报酬待遇权的行为。另外，第七条第六款规定，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。这也属于教师的基本权利，不得以其为借口克扣教师绩效工资。
