2022年北京市房山区什么是教招公告
教师招聘考试由地区教育局或人社局统一组织，或学校自行组织的教师上岗考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。
按照招考单位来分，教师招聘考试分为事业单位教师岗，教育局统招教师，学校自主招聘等
按照招聘对象来分，教师招聘考试分为：教师社会考试（即社招），教师校园考试（即校招）
按照招聘性质来分，教师招聘考试分为：编制考试，非编制考试
教师招聘笔试主要内容：
一、教育学和教育心理学
主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
二、教育法和教师法
主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
三、学科专业知识
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
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北京市房山区教师招聘考试题目及答案解析:
根据我国的教育立法体制，地方有权根据本地区的发展情况和需要制定相应的规范性教育法律文件。 （ ）
A.正确
B.错误
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答案：
A
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解析
本题考查的是教育立法体制。我国的立法体制是一元二级多层次型的。《宪法》规定：“全国人民代表大会和其常务委员会行使国家立法权”表明我国立法体制是一元的。但地方具有一定的立法权，在一元体制之下，存在中央和地方二级立法主体，同时又存在授权立法、委托立法等由于权力的转让过渡而产生的多种立法主体。所以地方有权根据本地区的发展情况和需要制定相应的规范性教育法律文件。故本题正确。
