2022年河南省平顶山市什么是合同制教师
合同制老师一般由学校设岗招聘，工资待遇由学校和老师直接商谈发放。
那么对于同学们来说，这个是你情我愿的，只要合同签订，中途解约是需要支付违约金的，如果想考编就需要在合同签订期满才可以。
同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校，对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助，同学们要注意。
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河南省平顶山市教师招聘考试题目及答案解析:
某班学生当班主任在的时候很规矩，但班主任一离开，学习、纪律等就明显松懈，缺乏责任心，班级不团结，犹如一盘散沙。由此推测，该班主任的领导方式属于（ ）。
A.民主型
B.仁慈型
C.放任自流型
D.强硬专制型
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答案：
D
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解析
本题考查教师的领导方式。影响师生关系的因素中，教师的领导方式有放任型、专制型、民主型三种。（1）放任型：这一类型的师生关系模式是以无序、随意、放纵为其心态和行为特征的。教师采取放任的作风，却不负任何实际责任，给予学生充分的自由，要他们学习自己所感兴趣的东西。教师不控制学生的行为，也不指示学习的方法，一切活动由学生自己进行。（2）专制型：这一类型的师生关系模式是以命令、权威、疏远为其心态和行为特征的。教师在教室内采取专制的作风，并担负全部的责任，计划班级的学习活动，安排学习的情境，指导学习的方法，控制学生的行为。学生没有自由，只是听从教师的命令，对教师往往是敬而远之。（3）民主型：这一类型的师生关系模式是以开放、平等、互助为其主要心态和行为特征的。教师在教室内，以民主的方式教学，重视集体的作用，与学生共同计划，共同讨论，帮助学生设立目标，指引学生向着目标进行学习。题干中老师在时学生很规矩，老师不在时，学生明显松懈，这是因为老师平时主要与学生相处以命令权威等专制的作风。故本题选D。
