2022年山东省潍坊市考编制教师流程

（1）网上报名。报考人员登录报名系统，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式；

（2）网上资格审查。报考人员在规定时间内登录报名系统查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不得改报其他岗位；

（3）报名确认。通过资格审查的报考人员即可登录报名系统，缴纳笔试费用，进行报名确认；

（4）笔试。通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于规定时间内打印笔试准考证，携带准考证、身份证参加考试；

（5）资格复审。对资格复审合格的应聘人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格；

（6）面试。资格复审合格的报考人员进入面试环节；

（7）体检与考察。对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察；

（8）公示与聘用。体检、考察结束后，公示拟聘用人员名单。

山东省潍坊市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　教师的劳动成果是学生的品德、知识和能力，而非显性的物质财富。这说明教师的劳动具有（ ）特点。A创造性 B长期性C间接性D示范性

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　正确答案：C

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　[华图教育题目解析]：本题考查对教师劳动特点的理解。教师劳动的间接性是指教师的劳动并没有直接服务于社会，或直接贡献于人类的物质产品和精神产品。教师的劳动成果是学生的品德、知识和能力，而非显性的物质财富，说明教师的劳动具有间接性的特点。C 项正确。A 项：教师劳动的创造性主要表现在以下三个方面：（1）因材施教。教师的教育对象是千差万别的，教师必须灵活地针对每个学生的特点，采用不同的教育教学方法，对他们提出不同的要求；（2）教学方法上的不断更新。为了实现更好的教学效果，教师还要尝试新的教学方法，进行教学方法的变换或改革；（ 3）教师需要“教育机智”。教育机智是指教师能根据学生新的特别是意外的情况，迅速而正确地作出判断，随机应变地及时采取恰当而有效的教育措施解决问题的能力。与题干不符，排除。B 项：教师劳动的长期性是指人才培养的周期比较长，教育的影响具有迟效性。与题干不符，排除。D 项：教师劳动的示范性是指教师的言行举止，如人品、才能、治学态度等都会成为学生学习的对象。与题干不符，排除。故正确答案为 C。