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2022年重庆市城口县教师招聘笔试题型

华图教育 | 2022-08-10 11:42

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2022年重庆市城口县教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

以上,就是对教师招聘笔试题型的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年重庆市城口县教师招聘笔试题型教师招聘考试

重庆市城口县教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 学校实施青年教师成长“导师制”,作为导师的李老师手把手对青年教师进行“传”、“帮”、“带”。这体现了李老师( )。A廉洁从教,勤恳敬业 B因材施教,乐于奉献C团结协作,甘为人梯D治学严谨,勇于创新

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 正确答案:C

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 [华图教育题目解析]:本题考查教师职业道德规范。甘为人梯是指,愿意牺牲自己利益帮助他人进步。题干中,作为老教师的李老师能手把手对青年教师进行“传”、“帮”、“带”,这体现了团结协作,甘为人梯。C项正确。A项:廉洁从教:坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。与题干不符,排除。B项:题干未体现因材施教,乐于奉献。与题干不符,排除。D项:严谨治学:树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。与题干不符,排除。故正确答案为C。

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