2022年甘肃省庆阳市华池县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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甘肃省庆阳市华池县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2020年12月17日，我国单独申报的“太极拳”经联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会评审通过，列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。太极拳自17世纪中叶形成以来，世代传承，习练者遍布全国各地，并在海外有着广泛传播和传承，通过练习太极拳，人们在修身养性、强身健体的同时，也传承着中华民族的文化基因。“太极拳”申遗成功:(  )

①旨在丰富文化遗产时代内涵，展现传统文化魅力

②益于“太极拳”独特文化和悠久历史价值

③展现了中华文化特有的包容性

④有利于增强人们对自身文化生命力的坚定信念

A.①③     B.②④       C.②③     D.①④

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【答案解析】B

②④：“太极拳”申遗成功得益于“太极拳”独特文化和悠久历史价值；有利于增强人们对自身文化生命力的坚定信念，②④符合题意。

①：“太极拳”申遗成功并不能丰富文化遗产时代内涵，①说法错误。

③：包容性即求同存异、兼收并蓄，“太极拳”申遗成功并没有体现中华文化的包容性。③说法错误。故本题选B。