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2022年北京市丰台区教师考编的方法

华图教育 | 2022-08-11 16:37

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2022年北京市丰台区教师考编的方法

教师入编的方式有:普通教师招聘、事业单位招聘、校招/定向招聘、特岗教师、三支一扶。

(1)普通教师招聘

大部分考生备考的都是各地统一组织的教师招聘考试,大多是考教综/教基+学科专业知识。

(2)事业单位招聘

一般是事业单位的招聘中含有教师岗,考试内容与普通教师招聘考试可能会有所不同。

(3)校招/定向招聘

校招主要针对应届毕业生,一般是招聘单位到各师范类院校进行现场招聘,大多是只进行面试考核,没有笔试。

(4)特岗教师

特岗为全省统考,对年龄和毕业年限要求较宽松,30岁以下符合学历要求都可以报。虽然分为中央特岗和地方特岗,但其实没有太大区别。

工作地点主要是中西部地区县城以下的农村乡镇中小学,考上之后有3年服务期。

服务期满之后考核合格即可入编;

符合相应条件要求的,也可以选择按规定推荐免试攻读教育硕士。

(5)三支一扶

三支一扶是指高校毕业生去支教、支医、支农、扶贫,促进农村基层社会事业发展,所以也包含教师岗。工作地点以户籍所在地就近原则分配,通常为生源地乡镇中小学,服务期2年。

主要针对应届毕业生,部分地区未就业的往届毕业生也可以报。

以上就是,对教师考编的方法的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年北京市丰台区教师考编的方法教师招聘考试

北京市丰台区教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 关于人本主义的需要层次理论,下列说法中正确的有( )。A需要按一定顺序逐渐上升 B只有低一级需要基本满足后,高一级需要才能成为行为动力C高一级需要产生时低一级需要就会消失D同一时期内某一种需要占主导地位

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 正确答案:ABD

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 [华图教育题目解析]:本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛需要层次理论强调高级需要是在低级需要得到一定程度的满足之后就会出现。另外,高级需要出现之后低级需要并不会消失,只是对行为的影响力减弱。但是人与人之间的需要存在着差异,有时即使低层次的需要未被满足,较高层次的需要也仍会存在。个人需要的发展过程由低到高按顺序逐级递升,呈现出波浪式演迸的态势。马斯洛认为同一时期,一个人可能有几种需要,但每一时期总有一种需要占支配地位,对行为起决定作用。A、B、D三项正确。C项:高级需要出现之后低级需要并不会消失,只是对行为的影响力减弱。与题干不符,排除。故正确答案为ABD。

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