2022年天津市和平区新课程的内容选择

淡化“双基”，精选对学生终身学习与发展必备的基础知识与技能，改变目前课程内容繁、难、多、旧的现象。

新课程改革方案明确了课程结构的综合性(低年级综合，高年级分科)、均衡性(多种类型的课程和多种与现实社会生活及学生自身生活密切联系的科目)、选择性(地方课程与校本课程)的三个原则。

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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天津市和平区教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　问题解决的类型可以分为（ ）。A常规性问题解决 B一般性问题解决C选择性问题解决D创造性问题解决

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　正确答案：AD

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　[华图教育题目解析]：本题考查问题解决的类型。问题解决是指为了从问题的初始状态到达目标状态，而采取一系列具有目标指向性的认知操作的过程。问题解决可分为两种类型：常规性问题解决和创造性问题解决。常规性问题解决指针对有结构的、有现成条件的问题的解决方式。创造性问题解决指针对无结构的、需要发挥创造性思维的问题的解决方式。A、D两项正确。B、C两项：均为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为AD。