2022年贵州省安顺市西秀区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

贵州省安顺市西秀区事业单位招聘考试题目及答案解析:

历史上，各国因势因时不断崛起。20世纪90年代以来中国的崛起令世人瞩目。下列关于这一时期中国崛起的主题，最恰当的说法是（　　） A. 从改良到革命
B. 从城市到农村
C. 从农村到城市
D. 从计划到市场

　　---------------------------------

　　正确答案

根据题干并结合所学知识可知，“20世纪90年代以来”中共十四大提出建立社会主义市场经济的目标，21世纪初社会主义市场经济体制基本建立，促进了经济的发展，故中国崛起的主题是从计划到市场，选项D符合题意；从改良到革命指的是中国探索救国救民道路时由戊戌变法到辛亥革命，选项A不符合题意；从城市到农村指的是秋收起义失败后，毛泽东开辟了井冈山革命根据地，开始了武装夺取政权，农村包围城市的道路，选项B不符合题意；从农村到城市是指1949年新民主主义革命即将胜利的时，通过七届二中全会，中国共产党决定将工作重心从农村转移到城市，从革命党向执政党转变，选项C不符合题意。故选：D。

　　---------------------------------

　　暂无