2022年四川省宜宾市屏山县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!
四川省宜宾市屏山县事业单位招聘考试题目及答案解析:
辛亥革命最伟大的历史功绩是( ) A. 一次反帝反封建的资产阶级民主革命B. 它推翻了两千多年的封建君主专制制度
C. 建立了中华民国
D. 颁布了具有资产阶级共和国性质的宪法
---------------------------------
正确答案
试题分析:本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力,辛亥革命的历史功绩最突出的一条,就是它不仅推翻了统治中国二百六十多年的清王朝,而且结束了延续二千多年的君主专制制度。所以答案选B
---------------------------------
暂无






