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2022年山东省德州市什么是合同制教师

华图教育 | 2022-08-12 01:05

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2022年山东省德州市什么是合同制教师

合同制老师一般由学校设岗招聘,工资待遇由学校和老师直接商谈发放。

那么对于同学们来说,这个是你情我愿的,只要合同签订,中途解约是需要支付违约金的,如果想考编就需要在合同签订期满才可以。

同学们针对此类情况最好是选择可提供职称评定的学校,对于未来大家无论是考编还是工作调动都有很大帮助,同学们要注意。

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2022年山东省德州市什么是合同制教师教师招聘考试

山东省德州市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 10岁的小军因抢劫被抓,学校立即将他开除。因为小军年龄尚小,又是胁从,法院依法对他免于刑事处罚。但学校拒绝小军回校读书。学校的行为( )。A合情、合理、合法 B合情、合理、不合法C合情、不合理、不合法D不合情、不合理、不合法

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 正确答案:D

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是学生的权利。学生的受教育权包括受完法定年限教育权、学习权和公正评价权。其中,受完法定年限教育权是指年满6周岁的儿童应入学接受义务教育并受满法律规定年限的教育,学校和教师不能随意开除学生。题干中“学校开除10岁的小军,拒绝其回校读书”侵犯了学生的受教育权,因此,学校的行为不合情、不合理、不合法。D项正确。A、B、C三项:均为干扰选项。与题干不符,排除。故正确答案为D。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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