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2022年黑龙江省伊春市什么是教师招聘

华图教育 | 2022-08-12 05:36

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2022年黑龙江省伊春市什么是教师招聘

教师招聘又称教师入编考试,是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试(特别需要注意的是考生必须先取得教师资格证之后才可以报考教师招聘考试),教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

2022年黑龙江省伊春市什么是教师招聘教师招聘考试

黑龙江省伊春市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 为了改进和完善教学活动而对学生学习过程和结果进行的评价是( )。A诊断性评价 B形成性评价C总结性评价D相对评价

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 正确答案:B

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是形成性评价。形成性评价是在教学进程中对学生的知识掌握和能力发展的比较经常而及时的测评与反馈。例如:在一节课的教学中老师对学生的口头提问和随堂测验。题干中“为了改进和完善教学活动而对学生学习过程和结果进行的评价”即在教学过程中实施的评价属于形成性评价。B项正确。A项:诊断性评价是在学期教学开始或单元教学开始时,对学生现有的知识水平、能力发展的评价。例如:在新学期开始时的摸底考试。与题干不符,排除。C项:总结性评价是在一个大的学习阶段,如一个学期或一门学科终结时对学生学习的成果进行比较正规的、制度化的考查、考试及其成绩的全面评定。例如:一个学期结束后进行的期末考试。与题干不符,排除。D项:相对评价是在被评价对象的集合中选取一个或若干个个体为基准,然后把各个评价对象与基准进行比较,确定每个评价对象在集合中所处的相对位置。与题干不符,排除。故正确答案为B。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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