2022年新疆吐鲁番市高昌区事业单位工资构成有哪些
事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。
事业单位工资构成：
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。
对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)
四、其它工资
1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。
2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。
3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。
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新疆吐鲁番市高昌区事业单位招聘考试题目及答案解析:
什么是中位数和众数？
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答案
中位数：把一组数据按从小到大的数序排列，中间的一个数字（数字的个数为奇数的情况下）或中间两个数字的平均值（数字的个数为偶数的情况下）叫做这组数据的中位数。例如：
1,2,4,7,9,14,17的中位数为7；
1,2,4,7,9,15,17,19的中位数为8。
众数：一组数据中出现次数最多的那个数值，有时众数在一组数中有好几个。例如：
1,1,2,3,3,4,4,4,7,8,8,9的众数为4；
1,2,3,3,3,4,4,5,5,5,7,8的众数为3和5。
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解析：
中位数（又称中值，英语：Median）， 统计学中的专有名词，代表一个样本、种群或 概率分布中的一个数值，其可将数值集合划分为相等的上下两部分。对于有限的数集，可以通过把所有观察值高低排序后找出正中间的一个作为中位数。如果观察值有偶数个，通常取最中间的两个数值的平均数作为中位数。
如果有两个或两个以上个数出现次数都是最多的，那么这几个数都是这组数据的众数。
扩展知识
平均数：一组数据的总和除以数据的总个数，得出的数就是这组数据的平均数。例如：
2,3,6,8,9,4,10的平均数是6。
