2022年新疆阿勒泰市教师招聘哪科好考
教师招聘哪科好考?以小编经验来看，教师招聘哪科也不好考，并且每一科考试都是难度的。建议参加教师招聘考编的同学要认真准备，不要投机取巧。
对于很多想要考编的同学来说，觉得考编很杂乱，每个地区考试内容都不一样，刚开始不知从哪里准备，不知道考什么，今天小编告诉大家教师招聘考试的考查内容大致分哪几种类型。
想要了解考编的同学就继续看下去吧！
教育基础理论
教育基础理论，这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等
教育基础理论、学科基础理论
教育基础理论、学科基础理论这种组合方式逐渐成为各地教师招聘的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
笔试内容
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
看完对教师招聘考试的内容有了一定大概的了解了吧！快人一步早准备早上岸。
以上是对教师招聘哪科好考的整理与分享，考生可以参考一下，希望可以帮助到大家。
新疆阿勒泰市教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
在下列教学组织形式中，不能体现“有利于调动学生学习的主动性，培养他们的学习能力和创造才能”的是（ ）。A个别教学制 B道尔顿制C分组教学制D设计教学法
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正确答案：AC
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[华图教育题目解析]：本题考查对教学组织形式的理解。个别教学制指教师对学生一个个轮流地教，教师在教某个学生时，其余学生均按教师要求进行复习或作业。其缺点是难以完成系统化、程序化传授知识的任务。分组教学又叫分层教学、能力分组，是指按学生能力或学习成绩把他们分为水平不同的组进行教学。其缺点是：（1）很难科学地鉴别学生的能力和水平；（2）在对待分组教学上，学生、家长、教师的意愿常常与学校要求相矛盾；（3）分组后造成的副作用很大。二者都没有体现“有利于调动学生学习的主动性，培养他们的学习能力和创造才能。”因此，A、C两项表述错误，为正确选项。B项：道尔顿制是指教师不再上课向学生系统地讲授教材，而只为学生指定自学参考书目、布置作业，由学生自学和独立作业，有疑难才请教师辅导。它的优点在于有利于调动学生学习的主动性，培养学生的学习能力和创造才能。与题干不符，排除。D项：设计教学法，又叫单元教学法，主张废除班级授课制和教科书，打破传统的学科界限，在教师指导下，由学生自己决定学习目的和内容，在自己设计、自己负责的单元活动中获得有关知识和能力。它的优点在于有利于调动学生学习的主动性，培养学生的学习能力和创造才能。与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为AC。
