2022年山西省吕梁市教资面试有分数吗
教资面试是没有分数的。面试结束之后，在成绩单上不会显示分数，只有“合格”和“不合格”之分。笔试和面试科目均合格的考生，可获得由教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》。该证明是申请教师资格认定的必要条件，有效期3年。
山西省吕梁市教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
按照《中华人民共和国教师法》规定，由所在学校其他教育机构行政部门对教师给予行政处罚或解聘处理的情形有（ ）。A体罚学生，经过教育不改 B品行不良，侮辱学生，影响恶劣的C不认真备课，对上课敷衍了事D故意不完成教育教学任务
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正确答案：ABD
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[华图教育题目解析]：本题考查的是《中华人民共和国教师法》。《中华人民共和国教师法》第三十七条规定教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。因此，A、B、D三项正确。C项：为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为ABD。
