2022年四川省南充市嘉陵区事业编制和公务员有什么区别
1、事业编制和公务员的区别
工作性质不同
公务员是国家机关工作人员，其职能是国家赋予的，一般有国家赋予的权力，事业单位则是属于国家的附属机构，没有国家的权力，而且从事的主要是社会公益性工作，说的直白一点就是，事业单位是公务员的二级机构，公务员的工作干不完了，就有下面的二级单位来干，比如说环卫处是环卫局的二级单位，市长热线办公室是市政府的二级机构等。
招录方式不同
公务员是由国家统一组织国考，省里面统一组织省考来招录的，而事业单位则是由地级市或者市县区自行招录的，公务员考试的科目是《行测》和《申论》，事业单位考试的科目是《公共基础知识》和《职业能力测验》，难度上会比公务员考试小一些。
晋升空间不同
公务员单位的行政编一般很少，比如地市级一个局行政编也就几十个左右，人员少，职位比较多，所以公务员晋升就容易，事业单位则正好相反，人员多，编制少，晋升难度大。
工资待遇不同
公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异。
2、事业编制和公务员哪个好考
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
四川省南充市嘉陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:
马克思把商品转换成货币称为“商品的惊险的跳跃”，这个跳跃如果不成功，摔坏的不是商品，但一定是商品的占有者。这是因为只有商品变为货币（ ）
A．货币才能转化为资本 B．价值才能转化为使用价值
C．抽象劳动才能转化为具体劳动 D．私人劳动才能转化为社会劳动
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答案
D
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解析：
试题分析：该题考查货币、价值，A观点错误，货币本身就是资本，B观点错误，价值不能转化为使用价值，C观点错误，不是抽象劳动转化为具体劳动，题干说这个跳跃如果不成功，摔坏的不是商品，但一定是商品的占有者，是因为如果不能实行这个跳跃，就不能实现价值，即不能私人劳动转化为社会劳动，故D观点符合题意，故答案应选D。
点评：商品交换：商品的价值只有在交换时才能体现，所以交换是商品的基本特征。商品交换的实质是商品生产者交换彼此的劳动，体现的是一种人与人的社会关系。 商品的交换价值：任何商品都有价值，但商品的价值是不能自我表现的，必须通过交换，由另一种商品表现出来。一种使用价值与另一种使用价值相交换的量的关系和量的比例就是交换价值。交换价值是价值的表现形式，价值是交换价值的基础。难度适中。
考点名称：纸币（货币流通规律与纸币发行规律的关系、通货膨胀与通货紧缩、爱护人民币、电子货币）
纸币的含义：
由国家（或某些地区）发行的、强制使用的价值符号。
通货膨胀的含义：
1.纸币的发行量超过流通中所需要的数量，从而引起纸币贬值，物价上涨，叫做通货膨胀。（通货是指流通中的货币）
2.引起通货膨胀的因素（1）货币发行数量（2）货币在市场中的流通次数
3.后果：纸币的发行量大大超过流通中所需的货币量，会引起纸币贬值，人民手中的钱不值钱了，存款所代表的实物量减少了。
如果人民的收入没有变化，那么人民的生活水平会出现下降状况，购买力降低，商品销售困难，造成社会经济生活秩序混乱。
