2022年陕西省咸阳市教师招聘笔试题型

题型1：主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型：包含填空、单选、多选（或者不定项选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点：

1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识太多；

2、主客观易混淆，耗费精力大。

题型2：全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式：一般包含单选、多选（或者不定项选择）、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3：只有主观题

一般只针对特招教师，不是主流。

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陕西省咸阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　判断题

　波斯纳提出的教师成长公式为：教师成长=经验+能力。（ ）

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　正确答案：错误

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　[华图教育题目解析]：本题考查波斯纳的教师成长公式。美国心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式：教师的成长=经验+反思，波斯纳认为，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能形成肤浅的知识。只有经过反思，教师的经验方能上升到一定的高度，并对后继行为产生影响。因此，波斯纳提出的教师成长公式为：教师成长=经验+反思，而非经验+能力。故表述错误。