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2022年云南省大理白族自治州漾濞彝族自治县事业单位合同制和编制有什

华图教育 | 2022-08-15 10:57

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2022年云南省大理白族自治州漾濞彝族自治县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别:

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。

以上就是,事业单位合同制和编制有什么区别的全部解答,如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识,欢迎大家前往华图教育官网!

云南省大理白族自治州漾濞彝族自治县事业单位招聘考试

云南省大理白族自治州漾濞彝族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

一位法国考古学家在古巴比伦王国遗址发掘了一段镌刻在石柱上的文件,这便是迄今已知世界上第一部较为完整的成文法典最令人惊讶的是,以现在的眼光看,这部古老的法典是如此“先进”,它的许多条款都反映了对用法治实现正义的虔信这部法典是
A. 查士丁尼法典
B. 《十二铜表法》
C. 汉谟拉比法典
D. 《新法典》

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  正确答案

结合所学可知,古巴比伦王国在第六代国王汉谟拉比时强大起来,为加强对统一王国的专制统治,编订了著名的《汉谟拉比法典》,是世界上第一部较为完整的成文法典C选项符合题意。《查士丁尼法典》是拜占庭帝国在查士丁尼统治时期,为巩固君主专制和帝国的统治秩序而编订成的大型法律典籍;《十二铜表法》是罗马的第一部成文法,因法律条文刻在12块铜板上而得名;《新法典》是在查士丁尼时期所编成。由此ABD可予以排除,故选C。

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