2022年陕西省咸阳市兴平市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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陕西省咸阳市兴平市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1903年清政府谕令设立了商部，其序位仅次于外务部而举第二；光绪二十九年11月，商部奏拟《商会简明章程》26条，很快获得清帝谕允，据此凡属商务繁富地区，均设立商务总会。稍次地区设立商务分会。这表明
A. 清政府主动进行变法革新
B. 时局左右了民族工业的发展
C. 民族工业形成完备的体系
D. 晚清政府鼓励民间兴办实业

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　　正确答案

清政府设立商部，商部奏拟《商会简明章程》，很快获得清帝谕允，据此凡属商务繁富地区，均设立商务总会，说明清政府重视、鼓励民间兴办实业，故D正确；材料反映清政府设立商部，无法体现清政府主动进行变法革新，排除A；材料信息没有涉及时局对民族工业发展的影响，排除B；材料信息没有涉及民族工业发展情况，C错误。

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