2022年青海省海东市互助土族自治县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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青海省海东市互助土族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1949至1951年，在全国大陆解放的过程中，地方各级人民政府的产生采取逐步过渡的办法：第一步，在新解放区建立正常的社会秩序，恢复生产；第二步，召开各界人民代表会议；第三步，由各界人民代表会议用民主选举方式产生人民政府。这一建立人民政府的方式

A.凸显了我国的社会主义性质              B.开始了多党合作和政治协商

C.体现了人民民主的政权特征              D.确立了我国的根本政治制度

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【答案解析】C

【详解】根据“第二步，召开各界人民代表会议；第三步，由各界人民代表会议用民主选举方式产生人民政府”可得出这一建立人民政府的方式，充分发挥了各界人士的力量，同时通过民主选举的方式建立人民政府，体现了人民民主的政权特征，C正确；当地我国还没有建立社会主义制度，排除A；B项是1949年一届政协的召开，D项是1954年人民代表大会制度的建立，排除BD。